Jeśli chcesz być informowany/a na bieżąco o wydarzeniach prosto z Homo Faber, zapisz się do naszego newslettera.
zapisz się | wypisz się

Strona główna

Bookmark and Share

Dołącz do nas



"KARIERA" W HOMO FABER   |   PRAKTYKI I STAŻE


Jako organizacja i jako ludzie ją tworzący jesteśmy otwarci na współpracę. Bardzo chętnie poznajemy nowe osoby i razem z nimi dążymy do realizacji, często nieosiągalnych:), celów. Jeśli podoba ci się to co robimy i chciałbyś bądź chciałabyś robić coś wspólnie z nami to zapraszamy na początek do zapoznania się z tekstem poniżej. Niech to będzie punkt startu.





"KARIERA" W HOMO FABER

10 punktów. "Kariera" w Homo Faber, czyli jak wygląda droga do bycia pięknym/ą i bogatą/ym a przy tym nie głupim/ą i zdziwaczałą/ym. Przeczytaj, pomyśl. Na którym levelu jesteś?  

1. Wejdź na stronę. Poczytaj.

2. Wejdź na stronę. Poczytaj. Na głównej, na górze, po prawej stronie, znajdziesz okienko z hasłem newsletter. Zapisz się. Będziesz wiedział/a więcej.
Dodaj nas do znajomych na Facebooku.

3. Przyjdź na imprezę organizowaną przez nas. Zobacz, jak wygląda nasza kwatera główna. Posłuchaj, co mamy do powiedzenia.

4. Napisz do nas (info@hf.org.pl) zadzwoń (81 534 45 13) przyjdź (ul. Chopina 15/12 - biuro, z racji przeprowadzki, otwarte będzie od lutego 2012). Opowiedz, co lubisz. My opowiemy, co robimy. Przychodź na nasze imprezy, wpadaj na kawę.

5. W tym punkcie kończy się bierne uczestnictwo w HF i zaczyna aktywne tworzenie organizacji. Przemyśl poważnie przechodzenie na kolejny level! Zostań wolontariuszem/wolontariuszką. Podoba ci się to co zobaczyłaś/eś, przeczytałeś/aś, usłyszałaś/eś. Wybierasz jedno z naszych działań, kontaktujesz się z osobą, która za nie odpowiada i ustalacie co jest do zrobienia, na ile możesz i chcesz wejść w HF. Jesteś w matriksie.

6. Uczestniczysz w spotkaniach roboczych, biegasz, załatwiasz. Uczysz się, jak funkcjonuje ngo, jak funkcjonują urzędy, kto jest kim, jak z nim lub nią rozmawiać. Jedziesz na szkolenia i konferencje. Patrzysz, jak inne osoby pracują. Uczysz się. Mija rok.

7. Koordynujesz jedno z wydarzeń HF. Biegasz, kierujesz pracą ludzi. Załatwiasz. W mediach i na spotkaniu publicznym przedstawiasz się (imię i nazwisko wstaw swoje) ze Stowarzyszenia Homo Faber. Czujesz, że Stowarzyszenie Homo Faber to Twoja organizacja przez Ciebie tworzona i od Ciebie zależna.

8. Jako członek/członkini HF czujesz odpowiedzialność za zespół, z którym pracujesz. Podejmujecie wspólnie decyzje, ponosicie ich konsekwencje, miłe i nie miłe, finansowe i prestiżowe. Uczestniczysz w walnych HF, jesteś wybrana/y do władz organizacji.

9. Wpadasz na genialne pomysły. Piszesz wspólnie z innymi projekty na ich realizację. Realizujesz je, rozliczasz, wypełniasz ryzy papieru, ale czujesz sens swojej pracy. Jesteś generalnie osobą szczęśliwą.

10. Jesteś zmęczony/a. Odnajdujesz swoją niszę poza HF, która pozwala Ci ładować akumulatory do codziennej pracy. Korzystasz z tej niszy pełnymi garściami. Odkrywasz w sobie jeszcze większy potencjał niż myślałeś/aś. Zakładasz swoją własną organizację. Ściągasz do niej nowe osoby. Współpracujesz z HF - czasem tak, czasem nie. Chodzisz na piwo/wódkę/sok/herbatę z przyjaciółmi i przyjaciółkami z HF. Macie masę ubawu i wspólnych tematów.

HF to nie wszystko! Nie chcemy być wielką potężną organizacją z olbrzymim budżetem i masą projektów. Chcemy być (JESTEŚMY) grupą przyjaciół i przyjaciółek, którzy/re znajdują radość we wspólnym patrzeniu na świat i nie przejmują się zbytnio różnicami, jakie ich/je dzielą. Zawsze możesz zatrzymać się na dowolnym poziomie, cofnąć się, pójść dalej.



PRAKTYKI i STAŻE

Jeśli jednak nie interesuje Cię związek na stałe, ale praktyki czy staż w naszej organizacji to:

1. Napisz list motywacyjny (info@hf.org.pl), w którym sprecyzuj co najbardziej Cię w naszej działalności pasjonuje, i jak widzisz u nas swoją pracę. Jeśli nas trochę znasz to pogadaj z kimś z zespołu, popytaj czy ktoś z nas nie potrzebuje aktualnie pomocy. Z protektorką/protektorem łatwiej!
Poza tym, z pewnością w pisaniu pomoże Ci spełnienie przynajmniej kilku punktów z listy zamieszczonej wyżej.

2. Przeczytamy list z uwagą i, jeśli okaże się, że szukamy kogoś do pomocy, odezwiemy się. Zresztą jeśli akurat nie szukamy - także się odezwiemy. 

3. Jeśli trafisz do nas otrzymasz: zakres obowiązków, określony czas pracy, miejsce pracy oraz osobę, która pomoże Ci się wdrożyć, a Ty jej pomożesz w codziennej pracy. A na koniec wystawimy Ci niezbędne zaświadczenia.